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Le titulaire du poste travaillera à Montréal.
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Vous connaissez très bien le marché de la mode et de la beauté et vous possédez une passion manifeste pour lindustrie.Travaillant en étroite collaboration avec les centres dexcellence, il/elle doit sassurer que la marque répond aux besoins de son public cible et de ses annonceurs.Mehr erfahren, hmm, es gab ein Problem, den Server zu erreichen.Vous comprenez bien la nature de la marque loulou dans les marchés anglophone et francophone, aimez le magazine et connaissez le monde compétitif des resultat concours ifsi bordeaux charles perrens médias.Ce poste est pour vous si vous visez latteinte et le surpassement des objectifs.Léditeur(trice) est responsable de la croissance de la marque sur plusieurs plateformes, ainsi que de latteinte de lensemble des objectifs daffaires du magazine.Avec des versions anglaise et française, loulou est la référence pour se tenir informé des tendances en matière de mode, de beauté et dart de vivre.Marketing et Diffusion : veiller code promo ebookers vol au positionnement de la marque et à sa diffusion tant pour les abonnements, lacquisition et la rétention de la clientèle que les ventes kiosque; Production : veiller à ce que le magazine soit imprimé, relié correctement et envoyé en temps.À titre de gestionnaire déquipe, superviser tous les aspects de lentreprise en collaborant avec les centres dexcellence dans le but dassurer le focus et veiller à ce que toutes les activités entourant la marque, atteignent les objectifs fixés et contribuent à concrétiser la vision.Diplôme d'études postsecondaires et un minimum de huit années dexpérience dans lindustrie des médias; Aptitude éprouvée à gérer une grande équipe diversifiée assumant la responsabilité des profits et des pertes; Expérience dun vaste éventail dactivités de marketing grand public, notamment en communications et en recherche;.Il a également une bonne aptitude à travailler en équipe, ce qui lui permettra de collaborer avec les divers centres dexcellence de Rogers Média.By continuing to use our service, you agree to our use of cookies.Füge dieses Video zu deiner Webseite hinzu, indem du den untenstehenden Code kopierst.
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